社長・役員
略歴
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1987年４月 |
株式会社リクルート 入社 |
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1990年４月 |
株式会社リクルートシーズスタッフ （現株式会社リクルートスタッフィング）入社 |
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2003年10月 |
株式会社オリファ取締役営業本部長 |
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2005年４月 |
株式会社リクルートスタッフィング 執行役員 |
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2007年４月 |
株式会社リクルートスタッフィングシティーズ取締役 |
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2010年４月 |
株式会社メイツ代表取締役 |
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2011年４月 |
株式会社リクルートフロムエーキャスティング代表取締役 |
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2014年４月 |
当社 顧問 |
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当社 代表取締役社長ＣＯＯ |
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2016年７月 |
当社 代表取締役社長 |
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2017年３月 |
株式会社フュージョンアイ（現株式会社オープンアップＩＴエンジニア） 取締役 |
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2017年12月 |
Gap Personnel Holdings Limited Director |
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2018年８月 |
Quattro Recruitment Limited Director |
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2019年７月 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ 代表取締役 |
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2021年４月 |
当社 代表取締役会長 |
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2021年７月 |
当社 代表取締役会長兼ＣＥＯ（現任） |
所有者
（5）【所有者別状況】
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2024年６月30日現在 |
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区分 |
株式の状況（１単元の株式数100株） |
単元未満株式の状況 （株） |
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政府及び地方公共団体 |
金融機関 |
金融商品取引業者 |
その他の法人 |
外国法人等 |
個人その他 |
計 |
|||
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個人以外 |
個人 |
||||||||
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株主数（人） |
－ |
13 |
23 |
73 |
213 |
37 |
11,986 |
12,345 |
－ |
|
所有株式数 （単元） |
－ |
176,999 |
13,494 |
151,647 |
224,714 |
458 |
345,837 |
913,149 |
463,875 |
|
所有株式数の割合（％） |
－ |
19.4 |
1.5 |
16.6 |
24.6 |
0.1 |
37.9 |
100 |
－ |
（注）１．自己株式4,741,919株は、「個人その他」に47,419単元、「単元未満株式の状況」に19株含まれています。
２．証券保管振替機構名義の失念株式が「その他の法人」の欄に６単元、「単元未満株式の状況」に30株含まれております。
役員
（2）【役員の状況】
① 役員一覧
男性7名 女性3名（役員のうち女性の比率30.0％）
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
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代表取締役 会長兼ＣＥＯ |
西田 穣 |
1963年３月17日生 |
|
(注)２ |
446,500 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
代表取締役 社長兼ＣＯＯ |
佐藤 大央 |
1983年11月25日生 |
|
(注)２ |
2,848,278 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役ＣＦＯ |
佐藤 博 |
1956年12月26日生 |
|
(注)２ |
67,400 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
大島 まり （戸籍上の氏名：山本 まり） |
1962年３月25日生 |
|
(注)２ |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
川上 智子 |
1965年５月３日生 |
|
(注)２ |
- |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
清水 新 |
1972年６月１日生 |
|
（注)２ |
- |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
和田 洋一 |
1959年５月28日生 |
|
(注)２ |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 （監査等委員） |
残間 里江子 |
1950年３月21日生 |
|
(注)３ |
- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 （監査等委員） |
高橋 信太郎 |
1965年１月８日生 |
|
(注)３ |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 （株） |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 （監査等委員） |
六川 浩明 |
1963年６月10日生 |
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(注)３ |
326 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
計 |
3,362,504 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
（注）１．取締役 大島まり、川上智子、清水新、和田洋一、残間里江子、高橋信太郎及び六川浩明は社外取締役であります。
２．2024年９月25日開催の定時株主総会の終結から2025年９月開催予定の定時株主総会の終結まで。
３．2023年９月26日開催の定時株主総会の終結から2025年９月開催予定の定時株主総会の終結まで。
４．当社は、意思決定・監督機能を取締役の役割とする一方、事業領域ごとの執行権限、グループ管理権限を執行役員に与えることで、グループ経営体制強化を狙いとし、執行役員制度を導入しております。執行役員は以下の10名であります。
吉井 栄伸 執行役員（建設ユニット担当）
永來 真一 執行役員（機電ユニット担当）
中島 淳二 執行役員（ＩＴインフラユニット担当）
小川 建二郎 執行役員（夢真担当）
村井 範之 執行役員（内部監査・サステナビリティ担当）
鎌田 祐一 執行役員（経営企画担当）
松本 光由 執行役員（人事担当）
加藤 昭仁 執行役員（ＤＸ推進担当）
竹谷 暁生 執行役員（財務経理担当）
笹野 記之 執行役員（グループ管理担当）
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は７名、うち監査等委員である取締役は３名であります。
社外取締役大島まり氏は、株式会社豊田中央研究所の社外取締役並びに東京大学生産技術研究所及び東京大学大学院情報学環の教授を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、大島氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役川上智子氏は、宝ホールディングス株式会社の社外取締役、ＩＮＳＥＡＤブルー・オーシャン戦略研究所の客員研究員、早稲田大学大学院商学学術院経営管理研究科の教授、早稲田大学総合研究機構早稲田ブルー・オーシャン・シフト研究所の幹事及び早稲田大学総合研究機構マーケティング＆サステナビリティ国際研究所の所長を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、川上氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役清水新氏は、株式会社ミスミグループ本社の専務取締役ＣＩＯを兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、清水氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役和田洋一氏は、ワンダープラネット株式会社、株式会社マイネット及びカバー株式会社の社外取締役を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、和田氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役残間里江子氏は、異業種・他業界の経営者としての豊富な経験と高い学識経験を有しており、特にサステナビリティ分野について客観的かつ中立的な立場で取締役の職務の執行に対する監督、助言等いただいており、引き続き当社のガバナンス体制の強化に資するため、監査等委員である社外取締役の職務を十分に果たすことができると判断しております。また、同氏は、株式会社キャンディッドプロデュースの代表取締役社長及び株式会社島精機製作所の社外取締役を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、残間氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役高橋信太郎氏は、異業種・他業界の経営者としての豊富な経験と高い学識経験を有しており、特にグループガバナンス等について客観的かつ中立的な立場で取締役の職務の執行に対する監査、助言等いただいており、監査等委員である社外取締役の職務を十分に果たすことができると判断しております。また、同氏は、株式会社Ｕ－ＰＯＷＥＲの代表取締役社長並びに株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの取締役及び株式会社ｇｕｍｉの社外取締役を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、高橋氏は提出日現在において当社株式を保有しておりません。
社外取締役六川浩明氏は、内幸町国際総合法律事務所に所属する弁護士であり、弁護士としての豊富な経験、幅広い知識、情報などに基づく高い見識を有しており、特にコンプライアンス等について客観的かつ中立的な立場で取締役の職務の執行に対する監査、助言等をいただいており、監査等委員である社外取締役の職務を十分に果たすことができると判断しております。また、同氏は、東京都立産業技術大学院大学の講師並びに株式会社青山財産ネットワークスの社外監査役及び株式会社ツナググループ・ホールディングス、明治機械株式会社の社外取締役を兼任しております。当社の間には特別の利害関係はなく社外取締役の職務を十分に果たすことができるものと判断しております。なお、六川氏は提出日現在において当社の株式326株を保有しております。
社外取締役の選任にあたっては、経営者や事業家としての豊富な経験と見識、専門分野等適格性について検討し、業務執行監督及び監査を行うに適任と判断される方を候補者としております。
高い見識を有する社外取締役を複数選任し、当社から独立した立場で業務執行監督機能または監査機能を果たすことで、なお一層の企業統治、企業運営の適正化が図られるものと考えております。
当社における社外取締役及を選任するための独立性について、取締役会による意思決定に際して当社の経営陣から独立した立場から客観的に発言及び判断できることを選任の基本的な考え方としております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査等委員でない社外取締役は、取締役会において、内部統制の整備・運用状況、内部監査結果の報告、監査等委員会の監査報告、会計監査結果の報告を受け、適宜意見を述べています。
監査等委員である社外取締役は、監査等委員会及び取締役会において、定期的に意見交換を行い、取締役の業務執行の適法性・妥当性について意見交換を行ってまいります。また、取締役及び使用人の業務執行状況、重要な会議の内容、内部監査・会計監査・内部統制委員会との連携に係る情報を随時共有し、必要に応じて助言等により相互連携を図ってまいります。
その他内部監査、監査等委員会監査および会計監査との相互連携等は「(3)監査の状況 ①監査等委員会監査の状況、②内部監査の状況」に記載のとおりです。
関係会社
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金又は出資金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合（％） |
関係内容 |
|
（連結子会社） |
|
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株式会社ビーネックステクノロジーズ （注）４、５ |
東京都港区 |
200百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
役員の兼任１人 資金の借入、事務所の賃貸契約 |
|
株式会社オープンアップＩＴエンジニア （注）４、６ |
東京都千代田区 |
70百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
役員の兼任１人 資金の借入、事務所の賃貸契約 |
|
株式会社ビーネックスソリューションズ |
東京都千代田区 |
50百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
資金の借入、事務所の賃貸契約 |
|
株式会社オープンアップシステム |
東京都千代田区 |
30百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
役員の兼任１人 資金の借入 |
|
株式会社アクシス・クリエイト |
東京都千代田区 |
21百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
資金の借入、事務所の賃貸契約 |
|
株式会社アロートラストシステムズ |
大阪府大阪市西区 |
100百万円 |
機電・IT領域 |
100.0 |
資金の借入 |
|
株式会社夢真 （注）４、７ |
東京都港区 |
110百万円 |
建設領域 |
100.0 |
役員の兼任１人 資金の借入 |
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Gap Personnel Holdings Limited（注）８ |
英国チェスター |
3.69￡ |
海外領域 |
100.0 （100.0) |
資金の貸付 |
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Quattro Recruitment Limited |
英国ノーフォーク |
500￡ |
海外領域 |
100.0 (100.0) |
－ |
|
その他31社 |
－ |
－ |
－ |
－ |
－ |
|
（持分法適用関連会社） |
|
|
|
|
|
|
L&A INVESTMENT CORPORATION |
ベトナム ホーチミン市 |
64,120百万VND |
海外領域 |
43.5 |
－ |
|
その他３社 |
－ |
－ |
－ |
－ |
－ |
（注）１．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
２．主要な事業の内容には、セグメントの名称を記載しております。
３．議決権の所有割合の（ ）内は、間接所有割合で内数であります。
４．特定子会社に該当しております。
５．株式会社ビーネックステクノロジーズについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えております。日本において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づいて作成された財務諸表における主要な損益情報等は、以下のとおりです。
主要な損益情報等 (1）売上高 43,805百万円
(2）経常利益 4,556百万円
(3）当期純利益 3,396百万円
(4）純資産額 6,584百万円
(5）総資産額 15,762百万円
６．株式会社オープンアップＩＴエンジニアについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えております。日本において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づいて作成された財務諸表における主要な損益情報等は、以下のとおりです。
主要な損益情報等 (1）売上高 27,729百万円
(2）経常利益 1,986百万円
(3）当期純利益 1,336百万円
(4）純資産額 5,363百万円
(5）総資産額 9,653百万円
７．株式会社夢真については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えております。ただし、セグメント情報の「建設領域」の売上収益に占める当該連結子会社の売上高（セグメント間の内部売上高又は振替高を含む）の割合が100分の90を超えるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
８．Gap Perssonel Holdings Limitedについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上収益に占める割合が100分の10を超えております。
主要な損益情報等 (1）売上高 18,917百万円
(2）経常利益 △100百万円
(3）当期純利益 △224百万円
(4）純資産額 831百万円
(5）総資産額 6,563百万円
沿革
２【沿革】
当社は、神奈川県相模原市において障がい者雇用の促進を目的とする会社として共生産業㈱の商号で1997年８月に設立されました。
企業集団に係る経緯は、次のとおりであります。
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年月 |
事項 |
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1997年８月 |
三栄商事㈱の「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として、共生産業㈱（現当社）を神奈川県相模原市に設立 |
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2004年11月 |
㈱アミューズキャピタルが当社の全株式を取得し、商号を共生産業㈱から㈱トラストワークスサンエーに変更 |
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2004年12月 |
㈱トラストワークスサンエーは特定労働者派遣事業の届出を行うとともに三栄商事㈱より、人材サービス関連事業及びその他事業（レストラン及び映画館の事業）の営業及び一部資産を譲り受け、同業務を開始 ㈱テクノアシスト相模を子会社化 |
|
2005年６月 |
㈱トラスト・テックの全株式を取得し、技術労働者派遣事業を開始 |
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2005年７月 |
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として、共生産業㈱（現㈱オープンアップウィズ）を設立 |
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2006年11月 |
商号を㈱トラストワークスサンエーから㈱トラストワークスに変更 |
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2007年６月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2008年10月 |
㈱トラスト・テックを吸収合併 商号を㈱トラストワークスから㈱トラスト・テックに変更 |
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2009年３月 |
ラディアホールディングス・プレミア㈱より㈱ＰＬＭを子会社化し、商号を㈱ＴＴＭ（現ＵＴパートナーズ㈱）に変更 |
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2010年３月 |
㈱テクノアシスト相模の商号を㈱テクノアシストに変更 |
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2010年４月 |
㈱ジャスダック証券取引所と㈱大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場 |
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2010年６月 |
香港の國際派就業人材資源諮詢有限公司を子会社化し、商号を香港虎斯科技有限公司に変更 |
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2012年８月 |
㈱ＴＴＭ（現ＵＴパートナーズ㈱）が㈱テクノアシストを吸収合併（存続会社は㈱ＴＴＭ） |
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2013年８月 |
東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱスタンダードから東京証券取引所市場第二部へ市場変更 |
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2013年12月 |
東京証券取引所市場第一部指定 |
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2015年７月 |
㈱テクノパワーより、テクニカルソリューション事業部を譲受 |
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㈱フリーダムを子会社化 |
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2015年10月 |
㈱トラィアルを子会社化 |
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2016年８月 |
MTrec Limited及び同社子会社MTrec Care Limitedを子会社化 |
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2016年９月 |
PT.TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIAを設立する |
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2016年10月 |
㈱トラィアルを吸収合併 |
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山東聯信智達人力資源有限公司を合弁会社として設立し、持分法適用の関連会社とする |
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2017年３月 |
㈱フュージョンアイ（現㈱オープンアップＩＴエンジニア）を子会社化 |
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共生産業㈱の商号を㈱トラスト・テック・ウィズ（現㈱オープンアップウィズ）に変更 |
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2017年12月 |
英国の人材派遣会社1998 Holdings Limited（現BeNEXT UK Holdings Limited）及び同社子会社５社を子会社とし、同社関連会社１社を持分法適用の関連会社とする |
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2018年１月 |
当社のＩＴ・ソフト領域での派遣・請負事業を当社子会社である㈱フュージョンアイに承継し、商号を㈱トラスト・アイパワーズ（現㈱オープンアップＩＴエンジニア）に変更 広州点米信科人力資源有限公司を合弁会社として設立し、持分法適用の関連会社とする |
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2018年４月 |
㈱フリーダムの子会社である㈱イーシーエスを存続会社とし、㈱フリーダム及び同社子会社３社が合併、また商号を㈱トラスト・ネクストソリューションズに変更 |
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年月 |
事項 |
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2018年５月 |
1998 Holdings Limitedの商号をGap Personnel Group Ltd（現BeNEXT UK Holdings Limited）に変更 |
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2018年８月 |
Gap Personnel Holdings Limitedを通じて英国人材派遣会社Quattro Group Holdings Limitedを子会社化 Gap Personnel Holdings Limitedを通じて研修サービス事業会社Gatewen Training Services Limitedを子会社化 |
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2019年１月 |
ベトナムの大手人材派遣企業Le&Associatesを傘下に持つ、L&A INVESTMENT CORPORATIONの株式を取得し、持分法適用の関連会社とする |
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2019年４月 |
Gap Personnel Holdings LimitedがGap Personnel Europe Ltdを設立する |
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2019年７月 |
分割準備会社として㈱ビーネックステクノロジーズを設立する ㈱トラスト・アイパワーズが、㈱トラスト・ネクストソリューションズを吸収合併（存続会社は㈱トラスト・アイパワーズ）し、㈱トラスト・アイパワーズの商号を㈱ビーネックスソリューションズに変更 |
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2019年11月 |
㈱アクシス・クリエイト（㈱ＢＮＫ１に商号変更した後に清算）、㈱フェイス（現㈱アクシス・クリエイト）及び㈱アクシスヒューマンデベロップメント（現㈱アクシス・クリエイトに吸収合併し消滅）を子会社化 |
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2020年１月 |
㈱トラスト・テックの商号を㈱ビーネックスグループに変更し、持株会社体制へ移行 ㈱ビーネックスグループの事業を㈱ビーネックステクノロジーズへ吸収分割 ㈱ＴＴＭの商号を㈱ビーネックスパートナーズへ変更 ㈱トラスト・テック・ウィズの商号を㈱ビーネックスウィズへ変更 |
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2020年２月 |
Gap Personnel Holdings Limitedを通じてKickstart2Employment Ltdの全株式を売却し、持分法適用の関連会社から除外 ㈱アクシス・クリエイトの事業を㈱フェイスに吸収分割 ㈱アクシス・クリエイトの商号を㈱ＢＮＫ１へ変更 ㈱フェイスの商号を㈱アクシス・クリエイトへ変更 |
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2020年３月 |
Atkinson Page Limitedを清算 |
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2020年４月 |
Gap Personnel Group Ltdの株式を追加取得（完全子会社化）し、Gap Personnel Group Ltdの商号をBeNEXT UK Holdings Limitedへ変更 |
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2020年６月 |
㈱ＢＮＫ１を清算 Gap Personnel Holdings Limitedを通じてGatewen Training Services Limitedの全株式を売却し、連結の範囲から除外 |
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2021年１月 |
㈱レフトキャピタルの株式を取得し、傘下にもつ㈱アロートラストシステムズとともに子会社化 |
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2021年４月 |
当社を吸収合併存続会社、㈱夢真ホールディングスを吸収合併消滅会社とする合併により、㈱夢真ホールディングスと経営統合する 商号を㈱夢真ビーネックスグループとする ソフトブレーン・オフショア㈱の株式を取得し、子会社化 同日商号を㈱エス・ビー・オーへ変更 |
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2021年７月 |
㈱アクシス・クリエイトが、㈱アクシスヒューマンデベロップメントを吸収合併（存続会社は㈱アクシス・クリエイト） |
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2021年８月 |
MTrec Limitedの全株式を売却し、同社及びMTrec Care Limitedを連結の範囲から除外 |
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2021年12月 |
Trust Tech Vietnam Company Ltd.が、YUMESHIN VIETNAM CO.,LTD.を吸収合併（存続会社はTrust Tech Vietnam Company Ltd.） |
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2022年４月 |
㈱インフォメーションポートが、㈱アローインフォメーション及び㈱エス・ビー・オーを吸収合併（存続会社は㈱インフォメーションポート）し、商号を㈱オープンアップシステムとする 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
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2022年７月 |
㈱夢テクノロジーの機械・電機部門の社内カンパニーを㈱ビーネックステクノロジーズへ吸収分割 YUMEGLOBAL POLSKA SP.ZO.O.が清算を結了し、連結の範囲から除外 |
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2022年９月 |
Gap Personnel Group sp.z.o.o.はGlobal Personnel Group sp.z.o.o.の株式を売却、その後Gap Personnel Group sp.z.o.o.が清算を結了したため、２社を連結の範囲から除外 |
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2022年10月 |
㈱アロートラストシステムズが、㈱レフトキャピタルを吸収合併（存続会社は㈱アロートラストシステムズ） |
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年月 |
事項 |
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2023年１月 |
Gap Personnel Holdings LimitedがAbsolute Recruitment UK Limited他３社の株式を取得し子会社化 |
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2023年３月 |
株式会社ＢＮＳ分割準備会社（現㈱ビーネックスソリューションズ）を設立 |
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2023年４月 |
㈱ビーネックスソリューションズ（現㈱オープンアップＩＴエンジニア）は、同社のシステム開発部門を㈱オープンアップシステムに吸収分割 |
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2023年７月 |
㈱ビーネックスソリューションズ（現㈱オープンアップＩＴエンジニア）のエンベデットシステム部門の社内カンパニーを㈱ＢＮＳ分割準備会社に吸収分割し、㈱ビーネックスソリューションズに商号変更 ㈱ビーネックスソリューションズが㈱夢テクノロジーを吸収合併し、㈱オープンアップＩＴエンジニアに商号変更 |
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2023年10月 |
ネプラス㈱の技術者派遣部門を㈱オープンアップＩＴエンジニアが吸収分割 |
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2023年12月 |
Gap Personnel Holdings LimitedがAbsolute Recruitment UK Limited他３社の株式を売却し、連結の範囲から除外 |
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2024年４月 |
㈱ビーネックスパートナーズ（現ＵＴパートナーズ㈱）の全株式を売却し、連結の範囲から除外 ＵＴコンストラクション㈱の全株式を取得し、子会社化 同日商号を㈱オープンアップコンストラクションへ変更 ＵＴテクノロジー㈱の全株式を取得し、子会社化 同日商号を㈱オープンアップテクノロジーへ変更 |
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2024年５月 |
Global Personnel Group Limetedが清算を結了し連結の範囲から除外 |
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2024年６月 |
ネプラス㈱が清算を結了し連結の範囲から除外 |
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2024年７月 |
㈱オープンアップＩＴエンジニアがガレネット㈱を吸収合併（存続会社は㈱オープンアップＩＴエンジニア） |
なお、2021年４月１日付で当社に吸収合併となった株式会社夢真ホールディングスの沿革は以下のとおりです。
株式会社夢真ホールディングスは、1970年５月に創業の建築設計事務所を始まりとしており、有限会社佐藤建築設計事務所を経て、1990年10月１日に有限会社から株式会社に改組するとともに、商号を株式会社夢真に変更いたしました。
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年月 |
事項 |
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1990年10月 |
㈲佐藤建築設計事務所が株式会社に改組し、商号を㈱夢真に変更 |
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1996年10月 |
㈱貢昌（形式上の存続会社）と合併し、㈱貢昌は㈱夢真に商号変更 |
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1996年12月 |
ベトナムにYUMESHIN VIETNAM CO.,LTD.を設立 |
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1997年４月 |
㈱ユメノテクノを設立 |
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1999年５月 |
㈱夢真消費者サービスセンター（同年11月 社名を㈱夢ワークに変更）を設立 |
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2000年９月 |
㈱夢ワークを清算 |
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2000年12月 |
㈱ユメノテクノを清算 |
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2003年９月 |
㈱大阪証券取引所 ニッポン・ニューマーケット「ヘラクレス」に株式上場 |
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2005年４月 |
純粋持株会社に移行して、社名を「㈱夢真ホールディングス」に変更 施工図作図事業・建設施工管理の請負事業を、新設の「㈱夢真」に承継 |
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2005年５月 |
朝日エンジニアリング㈱（同年10月 社名を㈱夢真エンジニアリングに変更）を子会社化 |
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2005年７月 |
住宅検査㈱（2006年11月 社名を住宅検査夢真㈱に変更）を子会社化 |
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2005年９月 |
近畿工業㈱（2006年３月 ㈱夢真総合設備と合併）を子会社化 |
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2005年10月 |
夢真証券㈱を設立 |
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2005年11月 |
丸紅設備㈱（同年12月 社名を㈱夢真総合設備に変更）を子会社化 ㈱夢真テクノスタッフサービスを設立 ㈱ブレイントラスト（2006年２月 社名を㈱夢真コミュニケーションズに変更）を子会社化 |
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年月 |
事項 |
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2006年３月 |
㈱夢真総合設備が、近畿工業㈱他１社と合併 ㈱夢真キャピタルを株式取得により子会社化 三和ハウス㈱（同年６月 社名を㈱夢真アーバンフロンティアに変更）を子会社化 |
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2006年７月 |
勝村建設㈱を子会社化 |
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2007年２月 |
㈱夢真不動産販売を子会社化 |
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2007年３月 |
㈱夢真総合設備の全株式を、フュートラムキャピタル㈱へ譲渡 |
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2007年４月 |
勝村建設㈱の全株式を、さくらグローバルマネジメント㈱へ譲渡 |
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2007年５月 |
㈱夢真コミュニケーションズが、㈱夢真テクノスタッフサービスと合併 |
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2007年６月 |
㈱夢真証券の全株式を、㈱ハーベストフューチャーズへ譲渡 |
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2007年９月 |
㈱夢真アーバンフロンティアの全株式を、タマホーム㈱へ譲渡 ㈱夢真エンジニアリングの全株式を、㈱ジャフコ・エスアイジー№8へ譲渡 |
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2007年10月 |
子会社である㈱夢真を吸収合併 |
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2008年２月 |
㈱夢真キャピタルの全株式を、㈱ＢＢＨへ譲渡 |
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2008年10月 |
子会社である㈱夢真コミュニケーションズを吸収合併 |
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2009年６月 |
YUMESHIN VIETNAM CO.,LTD.解散 |
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2009年10月 |
㈱我喜大笑を設立 |
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2010年７月 |
㈱夢真メディカルサポートを設立 |
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2011年１月 |
㈱ユニテックソフトを子会社化 |
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2011年５月 |
㈱フルキャストテクノロジー（現㈱オープンアップＩＴエンジニア）を子会社化 |
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2014年１月 |
㈱我喜大笑が㈱夢真メディカルサポートと合併 |
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2014年８月 |
㈱岩本組を子会社化 |
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2014年９月 |
㈱オズを子会社化 |
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2014年10月 |
㈱夢テクノロジーが㈱ユニテックソフトと合併 |
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2015年２月 |
㈱夢エージェントを設立 |
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2015年４月 |
㈱我喜大笑が㈱オズと合併 |
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2015年６月 |
㈱我喜大笑及び㈱岩本組の全株式を、㈲佐藤総合企画へ譲渡 |
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2015年８月 |
㈱夢エージェントがＢｕｚｚＢｏｘ㈱を子会社化 |
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2015年12月 |
㈱夢エージェントがYUMEAGENT PHILIPPINES CORP.（現YUMEGLOBAL CORP.）を設立 |
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2016年５月 |
㈱夢エデュケーションを設立 |
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2016年７月 |
㈱夢エデュケーションが㈱ギャラクシーを子会社化 |
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2016年８月 |
㈱ソーシャルフィンテック（2017年11月 社名を㈱夢ソリューションズに変更）を子会社化 ㈱夢エデュケーションが一般財団法人建設技術情報センターより事業を譲り受ける |
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2016年11月 |
㈱エクスドリーム・スポーツを設立 Ｋｅｅｐｄａｔａ㈱を株式取得により子会社化 |
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2017年１月 |
㈱夢エージェントとＢｕｚｚＢｏｘ㈱が合併 |
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2017年６月 |
㈱夢エデュケーションが㈱建設資格推進センターを設立 ㈱夢エージェントがYUMEAGENT VIETNAM CO., LTD.（現YUMEGLOBAL CO.,LTD.）を子会社化 |
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2017年７月 |
㈱エクスドリーム・スポーツの株式を売却 |
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2017年11月 |
一起吧生活科技有限公司を子会社化 |
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2017年12月 |
Ｋｅｅｐｄａｔａ㈱の株式を売却 ㈱ギャラクシーを清算 連結子会社である㈱夢テクノロジーが㈱クルンテープ（現㈱ビーネックステクノロジーズ）を子会社化 |
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2018年８月 |
㈱夢テクノロジーが㈱夢エデュケーションと合併 |
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2018年９月 |
㈱夢グローバルを設立 夢新三平ミャンマー㈱を設立 |
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年月 |
事項 |
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2018年10月 |
子会社である㈱夢ソリューションズを吸収合併 YUMESHIN VIETNAM CO.,LTD.を設立 ネプラス㈱を子会社化 Centurion Capital Pacific Limited及びP3OPLE4U,Inc.を子会社化 三立機械設計㈱を子会社化 YUME TECHNOLOGY LLC.を設立 |
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2019年１月 |
㈱夢テクノロジーを株式交換により完全子会社化 |
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2019年４月 |
㈱インフォメーションポートを子会社化 ㈱侍（現㈱ＳＡＭＵＲＡＩ）を子会社化 YUME TECHNOLOGY KOREA CO.,LTD.を設立 |
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2019年６月 |
子会社である㈱夢エージェントを吸収合併 吸収分割準備会社として㈱夢真を設立 |
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2019年７月 |
ガレネット㈱を子会社化 |
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2019年９月 |
㈱建設資格推進センターを清算 |
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2019年10月 |
純粋持株会社体制へ移行 建設技術者派遣及び付随事業を㈱夢真へ承継 |
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2020年４月 |
㈱アローインフォメーションを株式取得により子会社化 ㈱クルンテープ（同年４月 社名を㈱夢プロエンジに変更、現㈱ビーネックステクノロジーズ）が三立機械設計㈱を吸収合併 |
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2020年９月 |
子会社である㈱夢テクノロジーが子会社である㈱夢グローバルを吸収合併 |
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2021年４月 |
㈱夢真ホールディングスが㈱ビーネックスグループ（存続会社現㈱オープンアップグループ）と合併 |